En el 2017 nació Facebook Jobs, una prometedora herramienta que habría llegado como una alternativa a LinkedIn, especialmente orientada a reclutadores y personas que quieren simplificar la tarea de encontrar potenciales candidatos y conseguir trabajo, respectivamente.

Sin embargo, tras un par de años desde su lanzamiento, está claro que tanto sus ventajas como sus desventajas hacen que esta herramienta no sea una real competencia con LinkedIn, y eso no significa que sea mejor o peor, sino que apunta a un sector diferente.

¿Quieres saber cómo funciona Facebook Jobs para saber si es adecuada para ti? En este artículo te lo explicamos todo.

¿Qué es Facebook Jobs y quiénes la utilizan?

Es una herramienta para publicar y responder a anuncios de trabajo, que está integrada a la plataforma de Facebook, y que en español también se puede encontrar como “Empleos en Facebook”. 

Tan solo con verla te darás cuenta de que es extremadamente sencilla de utilizar, no parece tener ningún secreto. Hasta a nivel diseño es minimalista: a la izquierda puedes ver una lista de filtros básicos y una barra de búsqueda, y en el centro la lista de anuncios con un botón para postularte. Es por eso que, quienes la utilizan para buscar trabajo, prefieren una forma fácil y rápida de postularse, sin tener que pensar en perfiles profesionales detallados, networking y otras estrategias propias de la búsqueda de trabajo en LinkedIn. Si ese es tu caso, aquí puedes encontrar más información sobre el funcionamiento de Facebook Jobs.

Tutorial para postularte a un trabajo en Facebook Jobs

Para buscar trabajo en Facebook Jobs y postularte a los que te interesen, simplemente debes seguir estos pasos.

1. Entra a Facebook Jobs.

1. En la barra de búsqueda (arriba a la izquierda), busca el tipo de empleo que quieres utilizando una palabra clave (por ejemplo, “vendedor”).

1. En la columna de la izquierda, refina tu búsqueda de acuerdo con los siguientes filtros:

• Ubicación: por defecto se muestra tu localidad, delimitada por una cantidad razonable de km a la redonda. Puedes modificar tanto la localidad como la cantidad de km que quieres que abarque tu búsqueda.

• Tipo de empleo: de acuerdo con la cantidad de horas de trabajo y el tipo de contratación, puedes elegir entre “Jornada completa”, “Media jornada”, “Pasantía”, “Voluntariado”, “Contrato”.
• Categoría: verás una larga lista de opciones para delimitar el campo dentro del cual quieres trabajo; por ejemplo, “Área administrativa”, “Educación”, “Gestión”, “Limpieza y servicios”, etc.

2. En la columna del centro verás los anuncios que resulten de tu búsqueda avanzada, que incluyen datos básicos del trabajo, como el nombre de la posición, la categoría (campo de trabajo), el tipo de empleo, una breve descripción y el botón para postularte.

3. Si te interesa saber si hay más información disponible sobre un anuncio, simplemente haz clic sobre el nombre de la posición y Facebook te redirigirá a la entrada específica de ese anuncio. Desde allí podrás postularte, guardar el anuncio, compartirlo (como post o como código QR) o reportarlo si notaras algo irregular.

4. Si decides postularte, al hacer clic sobre el botón correspondiente se te abrirá una ventana emergente en la que deberás completar tus datos de contacto, tu experiencia laboral y tu formación académica. Si ya tienes esos datos indicados en tu perfil de Facebook, ¡no tendrás que agregar nada!

5. Algunas empresas o recruiters pueden añadir preguntas específicas para saber más de ti o de tus conocimientos sobre algún concepto relacionado con el trabajo al que te postulas. Pueden indicar que son de respuesta obligatoria u opcional, pero lo recomendable es que, aunque sean opcionales, siempre respondas a todas.

6. Haz clic en el botón “Enviar” para que tus datos de contacto lleguen a la empresa o reclutador.
   
   

Importante: Facebook solo comparte los datos de postulación con el creador del anuncio de empleo, así que no debes preocuparte de que tu búsqueda o tu información laboral y personal sean públicas tan solo por usar esta herramienta.

¿Y qué pasa después?

Esta forma de postularte a un anuncio de trabajo es muy sencilla, pero lógicamente no es suficiente. Cualquier empresa o reclutador va a querer saber más de ti, ya que los datos que ingresas al postularte en Facebook Jobs son muy pocos. Es por eso que debes tener tu currículum vitae actualizado y bien optimizado.

Si no tienes un currículum vitae o consideras que necesita ser mejorado, en Empapelarte te ofrecemos varios servicios de mejora de CV, que incluyen desde la elaboración integral (redacción y diseño) del CV, hasta la elaboración de una carta de presentación y tu perfil de LinkedIn. Así, si un reclutador considera que eres un potencial buen candidato y responde a tu postulación, tienes todo listo para convencerle de que eres la persona indicada para el trabajo.