Subtotal: 12,50€
En este artículo encontrarás una guía práctica y sencilla para desarrollar un curriculum de Ingeniero Industrial ideal, adaptado a los usos y estilos actuales. Te presentamos un ejemplo de perfil, principales responsabilidades y contribuciones, así como las metodologías y tecnologías más demandadas por los recruiters en este ámbito de especialidad.
Luis Domínguez
Oviedo, Asturias
luisdm@mail.com | +34000000000 | In/luisdm-industrialengineering
Ingeniero Industrial
Profesional con formación en Ingeniería Industrial, Fundamentos en Gestión de Proyectos y Mejora Continua. Experiencia de más de 4 años en el desarrollo de proyectos y actividades orientadas a garantizar la Calidad, Seguridad y Rentabilidad de las Operaciones del Departamento de Producción. Hábil en el análisis de causa raíz y desarrollo de propuestas ad – hoc que permiten alcanzar la máxima eficiencia operacional. De actitud entusiasta y resolutiva, orientado al cumplimiento de objetivos ambiciosos y a la entrega de resultados de excelencia.
American Foods S.A – Sector alimentación
Ingeniero de Producción | 2019 – actual
Ingeniero de Proyectos Junior (Dpto. de Producción) | 2017 – 2019
PMP | Lean | Mejora continua | Calidad total | FODA | 5s | Análisis causa raíz | Kaizen | Six Sigma – DMAIC
Universidad Politécnica
Universidad Europea
Cursos relevantes:
CV para técnico en atención al cliente realizado con nuestra plantilla CV Munich
¿Necesitas ayuda profesional para redactar y diseñar tu CV?
El Ingeniero Industrial es una figura de gran importancia para las organizaciones independientemente de su objetivo de negocio y sector al que se orientan. Este profesional cuenta con perfil polivalente gracias a la preparación que recibe con una visión transversal para el desarrollo de una empresa, resolución de problemas complejos, técnicos, así como de organización y gestión empresarial, con un claro enfoque en la excelencia operacional.
Es por ello por lo que bien pueden agregar valor dentro de las operaciones de producción, innovación y desarrollo, división técnica o ingeniería, calidad, logística y distribución, administración o comercialización.
Este ingeniero, por ejemplo dentro de las operaciones de producción en una organización dedicada a desarrollar y manufacturar un producto, puede colaborar en el diseño, implementación y puesta en marcha de procesos, proyectos orientados a mejorar y garantizar la calidad, seguridad, rentabilidad y eficiencia tanto de las operaciones como del producto final.
Entre las funciones clave de un Ingeniero Industrial dentro del Departamento de Producción, podemos determinar:
Este es un espacio ideal para explicar y conectar con el recruiter sobre las fortalezas, aspectos claves personales que reúnes como Ingeniero Industrial, y sobre como podrías agregar valor a un departamento en concreto o a la organización en general.
Al tratarse de un perfil polivalente o generalista, debes tener en cuenta el área al que deseas orientarte o en la que te has ido especializando, y con base en ello ser muy asertivo en la forma de elaborar este escrito para priorizar la información importante a destacar.
También, has de ser muy estructurado y sintético, pero con un mensaje asertivo, que genere engagement, utilizando inclusive keywords para mejorar el posicionamiento de los filtros búsquedas (ATS: applicant tracking system).
Un ejemplo de perfil de un Ingeniero Industrial con experiencia en Producción:
“Profesional con formación en Ingeniería Industrial, Fundamentos en Gestión de Proyectos y Mejora Continua. Experiencia de más de 4 años en el Desarrollo de Proyectos orientados a garantizar la Calidad, Seguridad y Rentabilidad de las Operaciones del Departamento de Producción. Hábil en el análisis de causa raíz y desarrollo de propuestas ad – hoc que permiten alcanzar la máxima eficiencia operacional. De actitud entusiasta y resolutiva, orientado al cumplimiento de objetivos ambiciosos y a la entrega de resultados de excelencia”.
En este apartado podrás citar las competencias que mejor te caracterizan como Ingeniero Industrial y de acuerdo con el área de especialidad o de interés a orientarse.
En este tipo de perfiles, por ejemplo, son elementales los conocimientos avanzados en física, química, matemáticas, dibujo técnico, procesos mecánicos e industriales, nuevas tecnologías, gestión de proyectos, en materia de organización empresarial y excelencia operacional.
Por su parte, en cuanto a las habilidades personales o blandas, se precisan los dotes de liderazgo, comunicación y negociación, capacidad para la planificación y organización, resolución de problemas, pensamiento analítico e innovador, perseverancia en la consecución de los objetivos, dinamismo y adaptación a los cambios.
Habilidades duras:
Habilidades blandas:
Este es el espacio de mayor relevancia en el CV, aquí será clave recoger toda la información valiosa de la experiencia que has desarrollado en el campo de la Ingeniería Industrial.
De la misma forma que en secciones anteriores, debes ser preciso, identificando, describiendo los aspectos primordiales de tu responsabilidad, acompañándolos con la información de los resultados, principales proyectos y contribuciones de la gestión. Y si es posible, cita estos hechos con métricas, datos numéricos y cualitativos de mayor impacto.
En cuanto al orden cronológico a utilizar, aconsejamos el descendente, es decir, iniciar la explicación por la experiencia última o actual, y a partir de allí, continuar con las experiencias anteriores a ella.
Para la presentación de la descripción en este tipo de casos, le facilitarás al reclutador la lectura a través de frases u oraciones por funciones, hitos y logros. Señala cada una con bullets points y, emplea negritas para resaltar los datos más importantes.
Experiencia profesional:
American Foods S.A – Sector alimentación
Ingeniero de Producción | 2019 – actual
Ingeniero de Proyectos Junior (Dpto. de Producción) | 2017 – 2019
En esta sección debes destacar la formación académica y complementaria que has venido desarrollando y que va alineada con el objetivo de este perfil profesional.
Sugerimos presentarla de forma descendente, iniciando por las especializaciones, máster, grados, títulos más recientes, y partir de allí, reflejar las formaciones anteriores.
Los cursos puedes indicarlos en un campo aparte, priorizando los de mayor relevancia, por ejemplo los directamente relacionados con aspectos de Industria, Ingeniería y Gestión Empresarial en general.
En cuanto a la formación, la carrera base y fundamental de este perfil es el Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial. Asimismo, en España por ejemplo existe el Máster en Ingeniería Industrial, el cual los ingenieros de otras ramas, profesionales de otras carreras y vinculados en la experiencia en procesos técnicos industriales y de organización empresarial pueden cursar. También, hay otro tipo de formaciones y especializaciones que son compatibles con este perfil. Entre ellas consideramos que las que mejor se adaptan, están:
Cada vez son más las empresas que independientemente de su tamaño, objetivo de negocio y lugar en el que se encuentran, demandan perfiles con dominio de idiomas, principalmente conocimientos avanzados de inglés y español.
Sabemos que el mundo en el entorno empresarial avanza y necesita estar conectado y esto es cada vez mayor gracias a los avances tecnológicos.
Las empresas multinacionales, con operaciones importantes en diversos países, continentes, se tornan hacia la multiculturalidad, y por ende requieren de un personal que pueda integrarse de forma óptima en sus diferentes entornos, proyectos. Para a los perfiles de Ingeniería Industrial, que participan en proyectos corporativos, globales, que son delegados a asumir el liderazgo o integrarse en equipos configurados por colaboradores de distintas regiones, deben interactuar y comunicarse de forma óptima para lograr los objetivos.
Por tal razón, los empleadores valoran que al menos se cuente con un idioma más que el nativo, en este caso predomina como indicábamos antes el conocimiento avanzado del inglés o español, y se considera como un plus, o como perfiles más atractivo los que son multilingües.
En este particular, si cuentas con dominio de idiomas, será relevante que destines un apartado para citar cada uno de estos y el nivel específico que posees.
Las tecnologías hoy en día forman parte de las herramientas claves de todo ingeniero. Es por ello, que será fundamental contar con una base tecnológica para la gestión administrativa empresarial y de operaciones, para el desarrollo de proyectos, monitorización y control, para el análisis de datos, definición y seguimiento de KPIs, diseño CAD, para la automatización de procesos, trabajo colaborativo en remoto, entre otros.
Si cuentas con el conocimiento de este tipo de herramientas, marcarás una diferencia dejando estos aspectos claros en una sección donde las cites de forma clasificada.
Algunas de las herramientas que se valoran en perfiles de Ingeniería Industrial, reseñamos a continuación un resumen general (importante considerar que las mismas dependiendo de la posición, área en concreto en la que se desarrollan, varían):
Te ayudamos a transmitir la imagen, valor y potencial acordes a tu trayectoria. Conseguirás un currículum diferenciador, eficaz, elegante y equilibrado. Destacarás y te diferenciarás de los competidores, con una imagen profesional potente y perfilada, mejorando tu posicionamiento en el proceso de contratación. Lograrás más entrevistas de trabajo y una predisposición más favorable de los técnicos de selección durante el proceso de selección. Ahorrarás tiempo y tendrás la seguridad de una herramienta profesional y eficaz.
En Empapelarte.es nos aseguramos de que estés entregando un Curriculum Vitae exitoso. Solicita una revisión de CV gratuita y los servicios de mejora de currículum que ponemos a tu disposición.
Somos un equipo multidisciplinar conformado por Consultores Senior de RRHH, Recruiters Internacionales, CV Writers y Creativos Publicitarios. Apoyamos procesos de cambio laboral y creamos identidades de marca para impulsar tu carrera.
Impulsamos el cambio laboral y el desarrollo profesional
Analizamos, redactamos y diseñamos las herramientas de búsqueda laboral
