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Autor: Amalia Zarcero
Existe una sección que corona al Curriculum y el perfil LinkedIn que, desde nuestro punto de vista profesional, es esencial. Se trata del apartado “Acerca de mí” o About Me, también conocido como “Sobre Mí”. Su virtud está en que su rápida lectura y ubicación puede influir notablemente en el criterio de la persona seleccionadora.
Como hemos explicado en otras ocasiones, el personal de RRHH recibe tantos perfiles de candidatos/as al día, que necesitarás buscar una estrategia eficaz para lograr que el foco de atención se fije en el tuyo.
La sección Acerca de Mí en tu Currículum o LinkedIn cumple esta función. En tan solo unas líneas, podrás obtener una respuesta positiva del reclutador o reclutadora. Así, esta apartado marcará definitivamente si tu candidatura es descartada o sigues dentro del proceso de selección.
Empecemos por definir qué es exactamente un “Acerca de Mí”. Es la parte más personal, más “tuya”, del Currículum o del perfil LinkedIn. Subrayamos personal, porque se pretende con ello proyectar aquellas características más personales que te hacen único/a en un trabajo. Aquí cabe decir que es tu manera especial de desempeñar un trabajo con excelencia.
Por tanto, en un texto breve tienes que hablar de quién eres, lo que aportas y cómo lo haces, tus metas y cómo te defines como profesional. El quid de la cuestión es mencionar qué es lo mejor de ti que hace que realices ese trabajo con eficacia y calidad. El objetivo de esta sección es dar a conocer a reclutadores/as una perspectiva general de tu persona. Que capten sensaciones positivas que les hagan pensar que eres la candidatura perfecta.
Ahora, vamos a precisar otro concepto clave, ligado al “Acerca de Mí: el storytelling. Se ha popularizado últimamente en el ámbito del márketing, como una herramienta útil para aumentar las ventas. Sin embargo, los orígenes del storytelling se remontan al arte de contar historias.
La idea de un storytelling es narrar una historia propia mediante hechos o acontecimientos, provocando la emoción y sintonizando con las personas que te escuchan. El mensaje ha de emitirse de un modo atrayente y apasionado. Su fórmula es contar una anécdota personal y consta de una narrativa que debe estar muy estructurada y ser coherente.
Se pretende con el storytelling dotar de significado a tu mensaje para cautivar a tus oyentes, de manera que reconozcan en el mensaje tu huella personal, quién eres y para qué estás allí.
Para este fin, antes tendrás que precisar el mensaje principal que quieres comunicar; después pensar en una estructura bien relacionada. Todo ello, contado con fluidez de discurso.
Tu objetivo es influir en el público para que decida comprar tu producto o tenga una apreciación auténtica e interesante de lo que es tu marca personal.
La sección Acerca de mí viene a estar ubicada en la parte superior derecha o izquierda de un CV. El texto tiene que estar resaltado, para ser visto a primera vista. Debe constar de un enunciado no muy extenso, de dos a cuatro párrafos como máximo. Cada párrafo no debe superar las cuatro frases. La descripción del extracto debe explicar cómo eres como profesional y por qué encajas en el puesto.
Esta primera introducción sobre ti ha de ser coherente con el resto del contenido del CV, reafirmando tus motivaciones y lo que estás buscando en esa empresa. La manera de expresarlo tiene que tener una fórmula muy personal, sin abusar de tecnicismos ni palabras clave.
Una buena manera de presentarte es definir tu perfil profesional o tareas, destacando aquellos datos que se ajusten a los requisitos de la oferta.
El enfoque de este párrafo dependerá de tu experiencia laboral. Si tuvieras la suficiente, se trataría de resaltar cómo ayudarías alcanzar los objetivos de la empresa gracias a tu knowhow. Destaca tus habilidades estrella, así como los empleos donde te has desarrollado profesionalmente.
Si por el contrario, careces de experiencia laboral, deja claro cuáles son tus objetivos profesionales y cómo tus capacidades te facilitarán el aprendizaje y el desempeño de las tareas. Cuéntalo con detalle. Tu habilidad para contarlo demostrará un talento aún en potencial. Habla sobre cómo vas a favorecer para alcanzar resultados, en definitiva, en qué aspectos destacas. Te pueden servir anteriores situaciones análogas en las que hayas tenido que demostrar tus competencias, aunque no hayan sido experiencias propiamente laborales.
A continuación, te dejamos un ejemplo de un Acerca de Mí en Curriculum Vitae:
“Gestiono, administro y elaboro la contabilidad en empresas PYMES, como profesional independiente y en Asesorías, administrando costos, finanzas, tributación y procesos de auditoría.
Soy Titulada en Administración y Gestión de Empresas, he trabajado durante 8 años en Banca y 6 años en diferentes departamentos de administración pública estatal. Desde hace 5 años, lidero un proyecto online por cuenta propia como asesora externa de empresas, donde colaboro con la gestión anual de sus cuentas.
MI especialidad es la Auditoría contable en control interno y riesgos operativos en empresas. Manejo diversas herramientas para la optimización de las finanzas. También asesoro y realizo auditorías financieras.
Mi proyecto consiste en asesorar y minimizar riesgos en empresas de nueva creación. Mi reto es construir para ellas un proyecto de gestión económica a medio y largo plazo, que les permita ser rentables y ampliar mercado.”
LinkedIn es una red social que ofrece secciones muy interesantes para promocionarte profesionalmente. Una de éstas, es el Acerca de Mí. Por estar situado en el inicio de tu biografía, es la primera referencia que se va visualizar cuando se introduzcan en tu perfil. Por tanto, hay que aprovechar esta ventaja para fomentar y dar fuerza a tu perfil.
La sección Acerca de Mí cuenta con un espacio de unas 300 palabras aproximadamente, aunque en tu perfil aparecerán tan solo un par de frases, antes de clicar para ver el resto en “ver más”. Aquí es donde deberías poner el énfasis para captar la atención e impresionar al personal de reclutamiento.
No es una cuestión de repetir lo que dices en tu C.V. Eso sería un error. Se trata de hacer como un prólogo, es como ofrecer un “aperitivo” de lo que se va a avanzar a continuación.
En esta sección manifiesta lo que sabes hacer y cómo lo haces. Escribe lo que puedes aportar y el valor de cómo tu experiencia te validad para ello. Tienes que contar cómo las demás personas se beneficiarán de tu trabajo. Como verás, se trata de descubrir las necesidades de tu público objetivo y de vender qué resultados les prometes. Es una cuestión de suscitar el interés y que te elijan entre otras personas.
En las dos primeras frases de este extracto, que es lo que queda visible, introduce alguna palabra que promueva algún tipo de emoción positiva, y como consecuencia que provoque interés por leer. Usa un lenguaje directo, amable y cercano. Comunica autenticidad y excelencia en tu saber hacer.
LinkedIn brinda la posibilidad de incluir y adjuntar documentos, así como material multimedia en este apartado. También, puedes emplear algún emoticono, para darle un toque más gráfico y dinámico a tus proyectos, pero intenta no saturar el texto con un exceso de estos elementos. Por otro lado, puedes usar mayúsculas para acentuar palabras clave.
Para facilitarte la labor, nosotros te recomendamos que redactes previamente el contenido en otro documento, que primero crees una estructura y le des solidez y coherencia al texto. Es conveniente que redactes en primera persona y que el mensaje imprima tu sello personal. Al igual que en el CV, distribuye el texto en párrafos pequeños, usando las palabras clave o key words que definen tu puesto o profesión.
Una manera muy práctica demostrar tu knowhow es hablando de los resultados tangibles obtenidos en anteriores trabajos, y si son cuantificables, mucho mejor. Otra de las cosas que tiene que quedar patente en esta sección son tus objetivos profesionales y tus metas en ese puesto.
Al finalizar, incluye datos de cómo pueden contactar contigo (correo, nº de contacto, blog, web…) y no olvides solicitar una entrevista. Facilita al máximo un posible contacto inmediato.
A continuación, te dejamos un ejemplo de un Acerca de Mí LinkedIn:
“Graduado en Piscología, con máster en RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO, he dedicado toda mi trayectoria profesional en ampliar exponencialmente el potencial de las personas y gestionar el capital humano de grandes corporaciones.
Tengo formación complementaria en DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PERSONAS, así como en procesos de captación y atracción de talento. Titulado en Executive Coaching Certification (ICM_MCC) y Liderazgo y construcción de equipo de trabajo
Mi experiencia profesional está enfocada en la preparación de equipos de alto rendimiento. Me he dedicado los últimos 10 años al desarrollo del liderazgo de managers y CEO, para potenciar la mejora de su visión de negocio y capacidad de liderazgo de equipos.
Cómo ayudo a las personas:
Ámbitos que domino:
Mis fortalezas más destacables:
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