¿Cuáles son las mejores estrategias para impresionar de forma positiva a un entrevistador? Conoce todo acerca de las entrevistas de trabajo: qué tipo de preguntas es probable que te hagan, con qué actitud responder, cómo hablar de ti mismo y mucho más.

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¿Cómo me preparo para una entrevista online?

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Entrevista Online

Todos los que hemos aplicado para algún trabajo hemos vivido la experiencia de la entrevista, ese primer paso que nos demuestra el interés del empleador por conocernos y sirve para determinar si nos ajustamos al cargo requerido.

Obtener un empleo es el resultado de una suma de factores, nuestros primeros pasos en una empresa comienzan por un currículum y una buena actitud. Una entrevista online es el ajuste a los medios digitales entre aspectos verbales, no verbales y de habilidades. Con la pandemia derivada de la covid-19, se ha intensificado su uso. 

Te invitamos a seguir leyendo este artículo, en donde vas a conocer todos los puntos que debes tomar en cuenta para tener una entrevista Online exitosa. 

¿Cuáles son los pasos a seguir para una entrevista Online?

Una entrevista online tiene similitud a las circunstancias de una entrevista presencial, sin embargo, requiere una serie de pasos que se deben tomar en consideración para garantizar su éxito: 

BUEN FUNCIONAMIENTO de los elementos involucrados, como lo son: una cámara, micrófono, audífono. Afortunadamente, cualquier móvil o laptop hoy en día tienen dichos dispositivos integrados.

Conexión estable a INTERNET: Si te encuentras en una región donde la señal de internet sea fluctuante, requieres tener un plan de datos que pueda suplir algún fallo para que la entrevista no sea interrumpida.

Un BUEN AMBIENTE bien iluminado y tan aislado de ruidos externos como sea posible. Considera que las interrupciones externas son factores que puede distraer tu atención o la del entrevistador y comprometer vuestra oportunidad.

Comprobad el FUNCIONAMIENTO de los equipamientos, las baterías y dispositivos, al menos una hora antes de la entrevista. 

Si el entrevistador se encuentra en otro país, aseguraos de ajustar adecuadamente la ZONA HORARIA, no olvidéis que las diferencias pueden ser hasta de 12 horas, dependiendo del lugar en donde se encuentren.

¿Qué estrategias debo tomar en cuenta para una entrevista Online?

A continuación te presentamos una serie de pasos que pueden favorecer al adecuado desarrollo de una entrevista online:

POSICIONAR LA CÁMARA con tu mejor ángulo, en un primer plano que muestre el torso completo. Los acercamientos al rostro pueden generar una sensación incómoda al entrevistador.

Vuestro LENGUAJE CORPORAL debe ser seguro y asertivo. Debéis sentarte derecho y hablar siempre de frente, que tu lenguaje corporal se identifique con tus palabras.

Procura pensar vuestras RESPUESTAS, tomad un momento breve para pensar lo que vais a decir. Una respuesta muy corta puede dar la impresión de desgano, y una muy larga puede distraer o aburrir al entrevistador. Intenta ser asertivo en tus respuestas.

En la mayoría de los casos no es necesario que uséis ropa formal, pero procura estar bien vestido y arreglado. Cuidar vuestra APARIENCIA PERSONAL hablará muy bien de ti. 

De igual modo, el AMBIENTE que elijas para la entrevista debe estar bien limpio y ordenado.

Importante considerar la PUNTUALIDAD, toma en cuenta cualquier imprevisto con antecedencia. Además, las entrevistas online generalmente tienen una duración corta y si os retrasáis incluso puede que la cancelen.

¿Qué otras consideraciones debo tomar en cuenta para una entrevista online exitosa?

Una de las Ventajas de una entrevista Online es que estáis en un ambiente controlado por ti mismo, eso puede ayudar a minimizar el factor de nerviosismo, además que infiere un enorme ahorro de tiempo de desplazamientos o espera. 

El primer paso siempre es tomarte el tiempo de preparar todo, desde el entorno hasta las respuestas que vais a ofrecer; tened a mano cualquier material de apoyo que podáis necesitar, ya que una vez comience la entrevista, tu mejor estrategia será mantener la situación bajo control. 

“También es una ventaja poder tener contacto directo previo con vuestro entrevistador, no hay filtros de secretarias o terceros que puedan demorar el proceso”. 

Ciertamente hay algunas Desventajas en una entrevista Online, aquí dependéis de una multiplicidad de factores tecnológicos que pudieran fallar de manera imprevista. Puede parecer secundario, pero el factor “cara a cara” influye mucho, tanto para el entrevistador como para el aspirante. Es importante ir midiendo las respuestas corporales del otro a medida que se avanza, una cámara web no demuestra dichas habilidades sociales. Otra de las desventajas es que cualquier aspecto que no dependa de ti y que no salga como lo planeado (como por ejemplo una interrupción inesperada, fallas de luz o internet, entre otros), pudiera afectar tu postulación al empleo. Otra de las desventajas es que el entrevistador pudiera estar realizando otras actividades en simultáneo, afectando la atención e interés en la entrevista.

Por otra parte, algunos de los Medios más comunes para una entrevista Online, te los mencionamos a continuación:

WHATSAPP: Generalmente se utiliza cuando las entrevistas son menos formales o cuando las demás alternativas fallan. Es utilizado con frecuencia para llamadas con duración corta.

SKYPE: Es utilizado con frecuencia para video llamadas.

ZOOM / GOOGLE MEET: Estas salas virtuales son utilizadas por excelencia. Actualmente se usan para entrevistas, reuniones y clases online; funciona con vínculos temporales que no requieren guardar contactos, son plataformas estables y además pueden usarse para compartir archivos y compartirlos en pantalla.

¿Quiénes me pueden ayudar en la preparación para una entrevista Online?

Podemos encontrar distintos profesionales con experiencia o formación como asesor o coach bien entrenado puede proveerte de útiles Consejos para una entrevista Online, hay empresas que se encargan de preparar tu currículum, asesorarte en cuanto a imagen y actitud y realmente son bastante útiles. 

Si tienes dudas en la búsqueda de empleo o deseas una orientación laboral, lo ideal es hablar con nuestros expertos, quienes te van a ofrecer la mejor consultoría especializada. Si deseas una ayuda completa (Incluyendo otros servicios como career coaching y LinkedIn Coaching), en Empapelarte.es contamos con un plano exclusivo,  pensado en personas como tú que desean potenciar su perfil de carrera profesional. 

“Una de las metodologías utilizadas es el training de entrevista, permite la consultoría personalizada especialmente ajustada a tus objetivos de carrera y formación. Tendrás la posibilidad de contratar el número de sesiones que necesites”

Ahora, ¿Ya conoces algunos puntos sobre la preparación de una entrevista Online? Es un tema interesante, ¿verdad? No olvides, que queremos acompañarte en este camino, estamos aquí para ti, queremos ayudarte. ¡No pierdas ésta oportunidad e invierte en tu crecimiento profesional!

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Preparación para usa entrevista de trabajo exitosa

Si deseas obtener las herramientas profesionales a tu favor y potenciar tus habilidades en la búsqueda de empleo, te invitamos a seguir leyendo este artículo en donde vas a conocer todo lo que necesitas saber antes de contratar un servicio de Training de entrevistas.

Training de entrevista

1. Para iniciar, es importante definir los conceptos básicos:

¿Qué es la entrevista de trabajo?

Es la técnica más utilizada en los procesos de reclutamiento y selección de personal, permite una elección más ajustada de las actividades que el profesional irá realizar. Esto se logra a través de una conversación, donde existe un intercambio de información relacionada con las actividades, experiencias y niveles académicos que presente el postulado.

 ¿Qué es el training?

Se refiere al conjunto de herramientas que permiten el entrenamiento, formación o capacitación de un contenido en particular, el cual conlleva a adquirir nuevos conocimientos o reforzar las habilidades existentes.

¿Qué es el training de entrevistas?

Es aquella asesoría que realiza un Consultor de Reclutamiento y Selección de Personal a un profesional, siguiendo una metodología de trabajo y un procedimiento, lo apoya y guía de manera afectiva para alcanzar los objetivos previamente propuestos.

2. ¿En qué consiste el training de entrevistas?

Son un conjunto de sesiones personalizadas realizadas por un Consultor Profesional  con amplia experiencia en el Reclutamiento y Selección de Personal. Este Consultor actuará como mentor, guía o coach, el cual te dará las herramientas esenciales que te apoyarán en la búsqueda laboral y plan de carrera. 

3. ¿Cuáles son los objetivos del training de entrevistas?

  • RESPUESTA RÁPIDA: te permitirá tener a la mano una estructura de respuestas, pensadas y analizadas previamente.
  • Te permite IDENTIFICAR puntos claves que el reclutador o headhunter va a tratar, el cual te ayudará a ENCARAR posibles escenarios complejos.
  • ENFOCARÁS tus habilidades, destrezas y competencias relacionadas al cargo postulado.
  • CREARÁS tu Storytelling tomando en cuenta los puntos clave y valor agregado.
  • CONTROL EMOCIONAL, utilizarás un lenguaje normal y adecuado a la situación, transmitiendo serenidad, autocontrol, confianza, determinación, manejo del estrés y empatía.
  • Conseguirás establecer ESTRETEGIAS DE NEGOCIACIÓN relacionadas a las condiciones laborales del cargo postulado.
En qué consiste el Training de entrevistas

4. ¿Qué vas a conseguir con el training de entrevista de trabajo?

 Entre los principales beneficios del training de entrevistas laborales, podemos mencionar:

  • Permitirá destacar tu candidatura y serás considerado potencial entre el resto de los postulados.  
  • Con el ensayo y error, te permitirá determinar un feedback positivo en aquellos aspectos de mejoras y reforzamiento en las debilidades descubiertas, a fin de evitar o disminuir posibles errores. 
  • Podrás orientar tu búsqueda de empleo para aquella que más se ajuste a tus habilidades e intereses profesionales. 
  • Mayor control y manejo a la situación de entrevista; podrás demostrar autocontrol, confianza y seguridad. 
  • Tendrás a la mano puntos a tomar en consideración para generar empatía con el entrevistador. 

5. ¿Cómo el training de entrevista puede impulsar tu carrera?

Como ya hemos visto, el Training de entrevista tiene una lista de beneficios, el cual te ayudarán a conseguir de forma rápida una estrategia que te permitirá afrontar CUALQUIER entrevista de trabajo con seguridad y confianza. Saldrás de la entrevista sabiendo que has dado lo mejor de ti.

“Te permitirá vencer el miedo a la situación de entrevista y a las preguntas que te puedan hacer. Podrás obtener control de esos nervios que te impiden responder de la mejor manera a una situación compleja”

6. ¿Cuáles son los pasos hay que seguir en el training de entrevistas?

Hasta ahora te preguntarás ¿Por dónde empezamos?. A fin de tener un training de entrevista exitoso, existen una serie de pasos que te permiten aplicar una metodología, los cuales te los comentamos a continuación: 

Paso #1

Reunión inicial de levantamiento de información para conocer objetivos personales, profesionales e intereses.

Paso #2

Análisis del perfil profesional; incluyendo una investigación de aquellos cargos y empresas en las cuales se ajusten a tus habilidades; por otra parte, podrás incluir temas a tratar enfocados a tu interés

Paso #3

Levantamiento de un plan personalizado ajustados a tus necesidades

Paso #4

Plan de acción con la planificación del training de entrevistas

7. ¿Cuál es la metodología del training de entrevistas?

La metodología utilizada se basa en la comunicación directa y asertiva enfocada en los objetivos trazados. Se utiliza como método el Role-Play y Mentoring, el cual permite simular una entrevista de trabajo en situaciones reales.

El objetivo es analizar los resultados, obteniendo un listado de fortalezas y aspectos de mejoras.

Posteriormente, el Consultor Senior tendrá la información necesaria para la creación de un plan de acción enfocado en trabajar las posibles debilidades encontradas; adicionalmente, conseguirás reforzar tus habilidades para afrontar el proceso de selección de manera eficaz. 

8. ¿Cuándo es el momento de invertir en training de entrevistas?

Si te encuentras en la búsqueda de empleo por primera vez, participaste en varios procesos de selección y no has recibido alguna comunicación o consideras que no tienes control adecuado en una entrevista laboral, es el momento ideal para invertir en ti y en tu crecimiento de carrera. 

9. ¿Por qué invertir en training de entrevistas?

Business meeting

En Empapelarte contamos con este servicio, el training de entrevistas te permitirá destacarte en una entrevista laboral o un grupo de candidatos postulados para el cargo. Al tener autocontrol te permitirá sacar el mayor provecho de la situación, te dará estrategias para enfrentar situaciones complejas, podrás acercarte y visualizar tus objetivos de forma clara. 

10. ¿Quiénes te pueden ayudar en la asesoría para el training de entrevistas?

Si tienes dudas en la búsqueda de empleo o deseas una orientación laboral, lo ideal es hablar con nuestros expertos, quienes te van a ofrecer la mejor consultoría especializada. Si deseas una ayuda completa (Incluyendo otros servicios como career coaching y LinkedIn Coaching), en Empapelarte.es contamos con un plano exclusivo,  pensado en personas como tú que desean potenciar su perfil de carrera profesional. 

“La metodología utilizada en el training de entrevista permite la consultoría personalizada especialmente ajustada a tus objetivos de carrera y formación. Tendrás la posibilidad de contratar el número de sesiones que necesites”

Ahora, ¿Ya conoces algunos puntos sobre el training de entrevistas? Es un tema interesante, ¿verdad? No olvides, que queremos acompañarte en este camino, estamos aquí para ti, queremos ayudarte. ¡No pierdas ésta oportunidad e invierte en tu crecimiento profesional!

 

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Si ya tienes algo de experiencia buscando trabajo, seguramente sepas cómo funciona el formato tradicional de entrevista, donde el entrevistador o reclutador te pregunta por tu historia laboral y tu formación, mientras revisa tu currículum vitae. Pero ¿sabes qué es una entrevista de trabajo por competencias y cómo prepararte?

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