Aprende cómo identificar y comunicar esas características que te hacen sobresalir y qué estrategias utilizar para fortalecer tu reputación online. Desarrollar tu marca personal te ayudará a atraer reclutadores o clientes interesados en ese valor diferencial que puedes ofrecer.

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Estrategias para buscar empleo con éxito en tiempo de crisis

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Buscar empleo en tiempo de crisis

Las nuevas tendencias antes al Covid-19 ya venían transformándose, cambiando las estructuras clásicas para adecuarse a una era digital. Recursos como el Inbound marketing, la publicidad por redes sociales y el trabajo freelancer han sido cada vez más frecuentes en los últimos 5 años; la cuarentena únicamente les dio un empujón.

El mercado está cambiando rápidamente para ajustarse a las circunstancias; mientras que la premisa sea “Quédate en casa”, las empresas encontraron maneras de mantenerse productivas utilizando el home office, las reuniones online, entrevistas a distancia, uso tecnologías del control de gestión y productividad.

La BBC estima que la cuarentena hará perder más de 200 millones de empleos formales a nivel mundial, una situación que tardará algunos años en subsanarse, al igual que la confianza de las personas en volverse a sentir cómodas en reuniones públicas. Sin embargo, aunque el uso de herramientas digitales es el camino, no implica que las formas regulares para conseguir empleo vayan a quedar obsoletas, sino la normalización de esta metodología a distancia, en aquellos donde la actividad remota es posible.

Te invitamos a seguir leyendo este artículo para conocer algunas estrategias que permitirán buscar empleo en tiempo de crisis.

1) ¿Cómo buscar empleo postpandemia?

Las consecuencias postpandemia para las empresas pueden implicar grandes cambios en sus políticas de contratación, pero para quienes aspiran a los cargos puede significar una competencia aún más difícil por un puesto.

Ya no es suficiente estudios técnicos en un área específica, ahora cada profesional tienes que demostrar tus habilidades, haciendo énfasis en las contribuciones o logros en empresas anteriores. Realizar cursos y certificaciones online son alternativas rentables, para quienes buscan mantener una preparación más activa; es importante mantener una preocupación y mejora continua en tu preparación profesional.  

2) ¿Cuáles son las estrategias para buscar empleo?

Redes sociales

Indudablemente, uno de los aspectos que ha tomado más fuerza durante la pandemia ha sido el uso de las Redes Sociales para buscar empleo. Los anuncios y grupos de búsqueda, así como los estados en Facebook y Whatsapp para encontrar empleo, los post de Instagram, el uso de las páginas y apps móviles para proyectos FreeLancer, ha resultado algunas alternativas.

Muchos profesionales han comprendido que estos medios de difusión tienen un alcance amplio; la Marca personal se convierte en una valiosa herramienta, no sólo para buscar empleo, sino también para presentarse como emprendedor independiente. 

Otros Medios Digitales

Muchos profesionales que laboran en sectores de entretenimiento, culturales, educativos, emprendimientos caseros, entre otros. Han desarrollador con el paso del tiempo su nombre como marca, aumentando su visibilidad y mejorar sus posibilidades de éxito. 

El Inbound Marketing es una forma de publicidad no invasiva que busca atraer seguidores y potenciales clientes por medio de contenido interesante, música, fotos, artículos, recetas, entre otros. Cuyo objetivo es poder tener una cantidad de personas que sigan y recomienden el contenido, a fin de hacer llegar un mensaje de forma masiva. Entre los Medios digitales para buscar empleo, como hemos mencionado, están las webs de búsqueda específica, tanto para empleos formales como para proyectos por labor específica. 

Canales no Digitales

Algunos de los más utilizados son: Las asociaciones de egresados, instituciones, academias especializadas, referidos, amigos o colegas del ramo. Cualquiera de ellos pueden darte una referencia de una oportunidad laboral en tu área. 

3) ¿Cómo debo redactar un CV para buscar empleo, luego de un periodo de inactividad?

Considerad que, si bien se han detenido las actividades laborales regulares, vosotros no podéis parar. 

Aprovechad los cursos gratuitos que os ofrecen páginas como LinkedIn, en donde resaltan dos o tres habilidades y empleos que hayáis desarrollado para poder enfocar en ello la atención de posibles empleadores. 

Podéis buscar modelos llamativos de currículum en internet o, si deseas atención personalizada, desde Empapelarte.es tenemos para ti, plantillas de CV que te ayudarán a tener un mayor posicionamiento entre otros profesionales que se encuentren al igual que tu, en la búsqueda de empleo. Necesitáis aprovechar al máximo el “efecto wow”.

4) ¿Cómo enfocar una carta de presentación en tiempo de crisis?

 ¡Nadie puede conocer mejor de acerca de ti, que tú mismo! Si bien estas cartas poseen cierta estructura, no utilicéis modelos predeterminados lleno de contenido vacío. Establece de manera clara y decidida por qué sois el indicado ideal para el puesto, lo que sabes hacer y por qué deseáis trabajar en la empresa. 

En la carta debéis centraros en desarrollar, abundar o presentar de otra manera sólo algunos elementos centrales de vuestro currículum (última experiencia o la más valiosa, competencias, perfil…). Siempre de forma concisa.

5) ¿Quiénes me pueden asesorar para busca empleo?

Si bien te hemos planteado una serie de Recomendaciones generales para buscar empleo en tiempo de crisis o recesión económica, existen empresas dedicadas al coaching o freelancers expertos en el área que pueden ofrecer estos servicios de una forma personalizada y enseñar a ajustar vuestro perfil de una manera adecuada para potenciar al máximo tus posibilidades de éxito.

Si poseéis grandes conocimientos y las habilidades necesarias para optar por un buen cargo pero se os dificulta este paso, nunca dudéis en pedir ayuda a los profesionales del ramo que puedan capacitaros en ello. ¡La solución está en vuestras manos!

Esperando que este artículo haya sido de tu interés y que te ayude en las estrategias que debes considerar en la búsqueda activa de empleo para que sea una experiencia gratificante. Cuéntanos tus objetivos profesionales, de carrera y te indicaremos las mejores soluciones especialmente adaptadas para ti, solicita un análisis gratuito de tu caso, aquí. 

“Invierte en tu crecimiento profesional, una inversión para toda la vida”

Si tienes dudas o deseas una orientación laboral lo ideal es hablar con nuestro equipo de expertos en el área, quienes te van a ofrecer la mejor consultoría especializada, si deseas una ayuda completa, en Empapelarte.es contamos con un plano exclusivo,  pensado en personas como tú que desean potenciar su perfil de carrera profesional. 

 

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10 pasos para una búsqueda activa de empleo exitosa

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Búsqueda de empleo exitosa después del confinamiento

En la búsqueda de empleo por primera vez o por crecimiento profesional se inicia un proceso que requiere tiempo, constancia, dedicación, estrategia y perseverancia. Tienes que tomar en consideración que los resultados no son inmediatos, a veces pueden demorar en contactarte; participar en un proceso de reclutamiento y selección de personal, pudiera incluir un sinfín de reuniones, pruebas técnicas, validaciones  y sin contar la cantidad de profesionales que al igual que tú también quieren ingresar a la empresa 

En el tiempo post confinamiento COVID19  hubo un aumento de los índices de desempleo y cierre de empresas a nivel mundial. En ocasiones, puede que aparezcan sentimientos de culpa o desesperación ante este panorama incierto, si estás desempleado actualmente o tienes probabilidad de estarlo próximamente, este artículo pudiera ser de gran utilidad. Recuerda que existe un estado de crisis generalizado y debes evitar auto presionarte más de la cuenta. Ante una economía inestable, pero llena de empresas y emprendedores que desean seguir creciendo, es importante que consideres algunos puntos para la búsqueda activa de empleo, para que sea una experiencia exitosa en esa situación temporal y que va a pasar pronto. En caso de ser de tu interés, te invitamos a seguir leyendo, te explicaremos en el siguiente artículo el proceso lógico de acciones que hay que tomar en consideración durante el proceso de una búsqueda activa (BAE).

1) ¿Qué es la búsqueda activa de empleo?

Se refiere a los pasos que debemos considerar y tomar en cuenta para mantener activos todos los procesos de búsqueda de empleo. El concepto búsqueda activa de empleo (BAE), hace referencia al conjunto de acciones realizadas para la puesta en práctica de estrategias orientadas tanto para encontrar empleo o para la mejora de la empleabilidad. Este ciclo permanece constantemente abierto, con el objetivo que la persona demandante de empleo incremente sus posibilidades de inserción laboral o mejora profesional. 

2) ¿Qué debo considerar antes de iniciar la búsqueda activa de empleo?

De acuerdo al Servicio Público de Empleo en España, esta búsqueda es un requisito indispensable para solicitar determinados programas o ayudas sociales. Es importante mencionar, que a través de este proceso podrás abrir las puertas a las mejores ofertas de empleo que se podrían presentar con tu propuesta de servicios.

En caso que te preguntes, ¿Cuándo debo iniciar la búsqueda activa de empleo? Si te encuentras desempleado, deseas cambiar de tu empleo actual, estás en situación de paro, deseas crecimiento profesional o están pensando iniciar un emprendimiento relacionado a tu formación profesional, es el momento de empezar actualizando los documentos que van a impulsar tu marca personal, como lo son tu Currículo Vitae, Carta de Presentación y Perfil de LinkedIn, siendo estos los instrumentos básicos que debes tener preparados y disponibles que servirán como guía para una BAE exitosa.

Pero, ¿Quién me puede ayudar en este proceso? Los centros de empleo son especialistas para orientarte en el inicio o darte una idea general de los pasos que debes seguir. Sin embargo, te recomendamos hablar con los especialistas en el área. Desde Empapelarte.es tenemos un pack de servicios profesionales, contamos con un equipo de profesionales que te podrán ayudar a transmitir potencial y habilidades acordes a tu recorrido profesional. 

Pero, ¿Por qué es importante la búsqueda activa de empleo? Entendemos que te encuentras preocupado por tu bienestar y que estás en la constante búsqueda de nuevas oportunidades laborales y de negocios. Si deseas ir un poco más lejos de tus horizontes y dar un salto en este proceso pudieras contratar nuestro servicio personalizado de consultoría de carrera, que de la mano con nuestros expertos en el área podrás adquirir un plan personalizado ajustado a tus necesidades, teniendo una asesoría con una estrategia clara y definida orientada a la búsqueda laboral. Tenemos los servicios de: Training de entrevistas, career coaching y LinkedIn Coaching que te permitirán encontrar el camino al cambio laboral que tanto estás esperando.

 

“Es de vital importancia tener un plan y asegurarse de comprender los requisitos de cada mercado, desde un punto de vista estratégico”.

¿Cuáles son los pasos para una BAE exitosa?

PLANIFICACIÓN

Organiza tus actividades para orientar tu tiempo y esfuerzos de acuerdo a tu planificación personal. Este punto te permitirá conocer tus deseos, anhelos y metas personales, conocer a profundidad tus habilidades y destrezas, orientando tus pasos para la obtención de resultados específicos.

objetivos

OBJETIVOS

Enumera una lista de objetivos personales y profesionales. Te ayudará en tener una guía general para saber dónde estás, a donde quieres llegar y cuáles son los pasos que debes seguir para alcanzar tus metas.

INVESTIGACIÓN

INVESTIGACIÓN

Para la búsqueda activa de empleo o por deseos de vender tus servicios profesionales lo ideal es que puedas investigar el mercado laboral y las empresas de tu interés, te permitirá aproximarte a través de una estrategia clara y definida.

canal de comunicacion

CANAL DE COMUNICACIÓN

Define previamente la forma en que enviarás tus informaciones personales a las empresas, establece una estrategia para hacer seguimiento de tu propuesta o postulación, respetando los procesos internos de la empresa.

marketing personal

MARKETING PERSONAL

La imagen que va a tener tu marketing personal, te permitirá estar actualizado a las nuevas tendencias laborales. Promoviendo tus servicios profesionales de acuerdo a tus habilidades, conocimientos y experiencia.

CURRÍCULUM

Debes considerar mantener actualizado tu curriculum vitae, este incluye todas tus informaciones personales y profesionales que permitirán darte a conocer profesionalmente. Pudieras acompañarlo con una carta de presentación, incluso incluirlo en otros idiomas, como el Inglés.

procesos de reclutamiento

PROCESOS DE RECLUTAMIENTO

Busca información orientada a los filtros de los procesos de reclutamiento y selección. Trata de entender lo que buscan los profesionales de reclutamiento y selección de personal, headhunters y la empresas, te ayudarán a definir tus estrategias y orientarlas a resultados concretos.

AUTOCANDIDATURAS

Presenta candidaturas espontáneas en papel y por vía digital. Permitirán que tus informaciones permanezcan en la base de datos de las empresas y estar disponibles apenas se presenten necesidades de personal orientadas a tu formación profesional.

busca mas informacion

BUSCA MÁS INFORMACIÓN

Conoce las empresas que sean de tu interés, intenta mantenerte actualizado a las nuevas tendencias del mercado laboral con actividades de formación y con el uso de nuevas tecnologías.

MARCA PERSONAL

Crea tu marca personal usando las redes sociales como tu mejor aliado estratégico. A través del networking pudieras ampliar tu red de contactos profesionales para posibles oportunidades de buenos negocios.

¿Qué acciones son consideradas en la Búsqueda Activa de Empleo?

  • Trabajar como profesional independiente o por relación de dependencia, por lo menos, algunos días.
  • Realizar la inscripción en una agencia de empleo o de colocación.
  • Enviar el Curriculum Vitae en empresas distintas. Por lo menos en 3 empresas.
  • Realizar por lo menos una entrevista laboral.
  • Estar inscrito y con actividad reciente en dos o más portales de empleo, pudieran ser públicos o privados.
  • Presentar la candidatura, a una oferta de empleo promocionada por los Servicios Públicos de Empleo o por las agencias de colocación.
  • Mantener participación en actividades promovidas por los Servicios Públicos de Empleo, entre estas pueden ser: acciones formativas, sesiones de información o charlas dirigidas a promover el emprendimiento o al autoempleo.

¿Qué es la Declaración de Búsqueda Activa de Empleo?

Es un documento que permite certificar que la persona se encuentra buscando empleo y que se están realizando actividades encaminadas a alcanzar el objetivo de encontrar empleo. En dicho documento se debe justificar que se han llevado a cabo un mínimo de acciones de búsqueda activa de empleo (BAE).

¿Cómo puedo obtener la Declaración de Búsqueda Activa de Empleo?

La búsqueda activa de empleo deberá acreditarse a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) este servicio junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. Obtener dicha declaración poder beneficiarte de determinados apoyos. 

 

“Nota: Durante el estado de emergencia debido al Covid19, las oficinas de los Servicios de Empleo no están abiertas al público,  y ello impide desarrollar el proceso normal de Búsqueda Activa de Empleo (BAE)”.

 

Esperando que este artículo haya sido de tu interés y que te ayude a conocer los puntos que debes considerar en la búsqueda activa de empleo para que sea una experiencia exitosa. Cuéntanos tus objetivos profesionales, de carrera y te indicaremos las mejores soluciones especialmente adaptadas para ti, solicita un análisis gratuito de tu caso, aquí. 

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Conseguir un empleo usando tu marca personal

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La marca personal o personal Branding es aquello que define: ¿Quién eres a nivel profesional?, ¿Cuál es tu perfil?, ¿Cuáles son tus principales habilidades?, ¿Cuáles son las áreas de mayor experticia? Estos puntos definen tu sello personal, aquel que todos públicamente pueden conocer. La forma de conseguir un empleo ha cambiado, tenemos una influencia importante en las nuevas tendencias relacionadas con el Marketing digital.

Sigue leyendo para conocer algunos elementos que conforman este sello personal y tener algunos tips para lograr que tu Marca personal sea exitosa.

1. Nuevos tiempos, la época de las Business School

Estamos en una era digital donde todo lo que se realice a través de las redes sociales quedan memorizadas en la internet; esto quiere decir que, rápidamente cualquier persona en el mundo puede tener acceso a tu información profesional con tan solo un click, siempre y cuando ésta se encuentre pública y sin limitaciones de preferencias.

Estamos en los tiempos donde los emprendedores digitales apoyan de manera más frecuente a los empresarios y líderes de negocios, concentrándose en el marketing de la marca a publicar como un negocio en crecimiento.

2. ¿Qué es la Marca Personal?

Es nuestra carta de presentación para cualquier empresa, es la imagen que aprendimos de los trabajos anteriores y la manera en que somos conocidos profesionalmente. Nuestra marca se va construyendo con todos los éxitos obtenidos en los resultados de cada labor profesional realizada, por ello es muy importante ser responsable, dedicado y comprometido.

¿Cómo se construye nuestra Marca Personal?

HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO: nuestra imagen a través del curriculum Vitae y carta de presentación.

REDES SOCIALES: en sitios profesionales como LinkedIn, sitio personal con dominio web.

PORTFOLIO DE TRABAJOS: muestra de trabajos realizados que se demuestren el dominio de ciertas habilidades o tecnologías. El uso de blogs pudiera ser tu mejor canal de comunicación.

MODALES: nuestra educación, comunicación con los otros, el lenguaje que utilizamos para transmitir una idea.

RECOMENDACIONES: calificación de tus habilidades profesionales por expertos, comentarios de tus jefes o ex compañeros de trabajos que certifiquen tus conocimientos, recomendaciones de tu circulo profesional.

CREDIBILIDAD Y CONFIANZA: se demuestra a través de tus comunicaciones o publicaciones.

3. Networking – Redes sociales

Las redes sociales juegan un rol fundamental en la construcción de tu imagen y marca personal, siendo las más utilizadas: Facebook, instagram, LinkedIn, entre otras. Te recomendamos potenciar tu perfil, resaltando tus habilidades y competencias, te permitirá acercarte a aquellos profesionales que quisieras incluir en tu portfolio de trabajo como potenciales clientes o empresas en las que quisieras crecer profesionalmente.

Te van a permitir llegar a la mayor cantidad de personas posible y, una de las recomendaciones más importantes es tener un perfil público y disponible en varios idiomas, con esto tendrás un impacto fundamental que te impulsará internacionalmente. 

“Te sugerimos definir previamente los objetivos que deseas alcanzar en la red social de tu preferencia para que todos tus esfuerzos se vean reflejados en resultados a corto, mediano o largo plazo” 

Otra recomendación adicional, es que puedas contratar algún servicio para conocer el tráfico que tienen tus redes sociales, sin olvidar mantener la frecuencia activa del contenido disponible. Esto creará una red de personas que seguirán tus pasos y tu marca podrá tener una influencia en tus seguidores. 

4. La Imagen personal como escalón para una preparación exitosa

Tu marca personal se va a reflejar en tus documentos principales de presentación, como lo es tu Curriculum Vitae, Carta de presentación y LinkedIn.

Te recomendamos que mantengas un estilo similar, enfatizando tus logros, experiencias y principales habilidades. ¡Es simple! Podrás relacionar tu marca con tus logros; publicarás tu nombre para crear aliados estratégicos y te podrás apoyar en tu experiencia profesional. Empapelarte cuenta con CV Writers y diseñadores profesionales que te asistirán en la selección de tu propuesta de valor, la elección de las keywords apropiadas, la determinación de tus fortalezas y competencias, la estructuración de tu CV y mucho más. ¡Contáctanos!

5. Sigue estos 10 Tips que te ayudaran en la construcción de tu marca personal:

1. HERRAMIENTAS PARA CONSEGUIR UN EMPLEO: mantén actualizado y a la mano tu Curriculum Vitae, carta de presentación, LinkedIn.

2. DIFERÉNCIATE: sé diferente y creativo. Invierte en tu imagen personal y diseño en tu sitio web o redes sociales

3. LOGROS: visibiliza tus logros

4. FORMACIÓN: destaca tu formación profesional.

5. NETWORKING: mantén tu actividad en redes sociales con publicaciones frecuentes.

6. NUEVAS TENDENCIAS: continua tu formación profesional alineado a las nuevas tendencias.

7. INTERACCIÓN: interactúa con tu red de conocidos y profesionales orientados a tu formación profesional. Los relatos, blogs y los Storytelling son tus mejores aliados.

8. IMAGEN Y EDUCACIÓN: recuerda mantener un lenguaje corporal acorde a tu perfil, mantén educación, respeto y buenos modales en tus comunicaciones.

9. HONESTIDAD: sé honesto, proyecta tus conocimientos y habilidades, sin exagerar aquellas habilidades que no sean de tu conocimiento profesional.

10. BUENA DISPOSICIÓN: mantén una buena disposición y no olvides tu mejor sonrisa.

Career Coaching | Orientación profesional

 En Empapelarte.es te ayudamos a identificar, clasificar y potenciar estos tips que optimizaran tu marca personal. Te podemos apoyar a mejorar el posicionamiento de tu imagen personal y  validar si estás dando realmente la imagen que quisieras transmitir a tus seguidores.

5. Recomendaciones adicionales

 Invierte en tu Marca, es tu mejor carta a un mundo de posibilidades

Si tienes dudas en la creación de tu marca personal, lo ideal es hablar con nuestros expertos, te van a ofrecer la mejor consultoría especializada. Empapelarte.es, es parte del cambio, parte de la solución y contamos con un plano exclusivo,  pensado en personas como tú que desean potenciar su perfil de carrera profesional. Tenemos para ti, plantillas de CV que te ayudarán a tener un mayor posicionamiento entre otros profesionales que se encuentren al igual que tu, en la búsqueda de empleo.

Ahora, ¿Ya sabes algunas recomendaciones para tu marca personal? Es un tema interesante, ¿verdad? ¡Coméntanos cómo te fue! Tenemos un amplio plano de servicios, para acompañarte en este camino de cambio Laboral y desarrollo profesional. No dudes en comunicarte con vosotros para ampliar todos los detalles, estamos aquí para ti. ¡No pierdas ésta oportunidad!

 

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En el mundo laboral, podemos tener la oportunidad de iniciar una “búsqueda de empleo”, bien sea por primera vez o por crecimiento profesional. En este sentido, estamos a un paso de ver un universo de posibilidades, opciones, condiciones y requisitos que en dicha búsqueda se presentan. En este artículo te vamos a dar todas las herramientas para acompañarte en este proceso, para que sea una experiencia gratificante. Debes ser consciente que requieres tiempo, atención y algunas estrategias que debes poner en práctica.

1. Orientación laboral

En primer lugar, si no posees conocimientos amplios ni definidos de tu búsqueda laboral, te recomendamos la asesoría de los expertos; sin embargo, si tienes una línea de búsqueda única, abarcando de manera exacta todos los campos definidos por las opciones que hay en el mercado laboral, conseguirás un resultado más asertivo, donde tu empleador y tu, vais a obtener los mejores beneficios. En algunos casos, las empresas están fomentando la realización de proyectos con freelancers, para posteriormente poder incorporarlos en sus equipos. El trabajo remoto siempre ha existido, pero en estos momentos es una excelente alternativa. 

Business meeting

2. Nueva realidad para buscar empleo en tiempo post-coronavirus (COVID-19)

A medida que se va disminuyendo el resguardo domiciliario por causa del coronavirus (Covid-19), irá aumentado la demanda de empleo. Tarde o temprano las empresas van a ir al mercado laboral a buscar profesionales y, en este momento es que debes colocar tu máxima dedicación en la aplicación de las estrategias que te identificamos a continuación:

  • Anuncios en redes sociales.
  • Creación de un perfil profesional en plataformas laborales online.
  • Creación de una página profesional con dominio web.
  • Información difundida en red de alumni o Asociaciones de colegios profesionales.
  • Visitar las páginas web de los centros de empleo.
  • Agregar a vuestra lista de “favoritos”  las páginas locales de búsqueda de empleo.
 
“Es importante poner especial atención,a que los procesos de reclutamiento y selección pudieran presentar una demora de algunos días más de lo previsto, las empresas se están reorganizando y vosotros también”.
Con dichas estrategias, tenemos que ser diferentes, es vital utilizar todas vuestras habilidades para marcar una diferencia y dejar vuestra marca personal en alto, aprovechando la oportunidad que se presenta por los servicios digitales que son las herramientas que nos permiten acercarnos a las empresas.

3. ¿Cuáles son los 10 pasos en la búsqueda de empleo?

 A continuación vamos a englobar aquellos pasos que no puedes dejar pasar en el momento que decidas iniciar este proceso:

1. Buscar orientación laboral con profesionales en el área.

2. Tener  disponible y actualizado algunas herramientas. Como lo son: tu curriculum vitae (Cv), LinkedIn y carta de presentación.

3. Ubicar las distintas fuentes de empleo con ofertas laborales con tus habilidades.

4. Hablar con colegas, conocidos o amigos que te faciliten algunas referencias de empresas que están en la búsqueda activa de personal.

5. Ubicar anuncios de empleo que se ajusten a tus competencias profesionales y preferencias.

6. Realizar investigación de la empresa en la que te estás postulando para entender el contexto de las funciones del cargo. Te ayudará para conocer un poco de la historia, misión, visión, valores y entornos organizativos. Atención, este paso te permitirá romper el hielo en las entrevistas de empleo.

7. Utilizar tus redes sociales o Networking como tus aliados estratégicos en la búsqueda activa de empleo.

8. Tener a la mano herramientas tecnológicas, incluyendo buena calidad de internet o red para facilitar el contacto con las empresas.

9. Definir una franja horaria para entrevistas y/o videollamada, manteniendo disponibilidad total e inmediata, de acuerdo a tus posibilidades.

10. Mantener tus procesos abiertos de búsqueda activa de empleo

4. Recomendaciones generales en la búsqueda activa de empleo

Muchas empresas están realizando procesos online en el reclutamiento y selección de personal. Por dicha razón, es recomendable acondicionar previamente un espacio que funcione como Home Office para que tu contacto con la empresa sea positivo. 

En caso de ser contactado para una llamada telefónica o videoconferencia, te dejamos a continuación una serie de recomendaciones generales, según sea el caso:

1. HOME OFFICE: Contar con buena iluminación en el ambiente, poco ruido, un espacio calmo, tener buena red o conexión a internet; realizar pruebas o test previos de audio, sonido y video con el ordenador. También, pudieras comentar con tus familiares o las personas que vivan contigo, indicando que vas a tener un contacto con una empresa y de ésta manera minimizar interrupciones inesperadas o ruidos.

2. MEDIOS DE COMUNICACIÓN: En el caso de utilizar videollamada para el contacto con la empresa, pudieras verificar que la herramienta tecnológica se encuentre instalada y en funcionamiento. Algunas de las más utilizadas en estos procesos pudieran ser: Google Hangouts, Skype, Zoom o Whatsapp.

3. APARIENCIA: Asegúrate de contar con una presentación adecuada a la ocasión, sin olvidar tu mejor sonrisa.

4. CONCENTRACIÓN: Evita realizar otras actividades durante la conversación con la empresa. Mantén tu preocupación e interés en causar una buena impresión.

Generalmente, luego de enviar una propuesta a una oferta de empleo, tu postulación va quedar en una base de datos de elegibles para futuros procesos; Por dicha razón, existe probabilidad que te contacten algún tiempo posterior, hasta pudieras estar ya contratado.

Para aumentar las probabilidades de conseguir empleo, te recomendamos utilizar como estrategia los 10 pasos que hablamos en el inicio, también puedes ver las recomendaciones de nuestros mejores profesionales que Empapelarte.es tiene para ti.

5. Recomendaciones adicionales

Si tienes dudas en la búsqueda de empleo o deseas una orientación laboral lo ideal es hablar con nuestros expertos quienes te van a ofrecer la mejor consultoría especializada, si deseas una ayuda completa, en Empapelarte.es contamos con un plano plan exclusivo,  pensado en personas como tú que desean potenciar su perfil de carrera profesional. Tenemos para ti, plantillas de CV que te ayudarán a tener un mayor posicionamiento entre otros profesionales que se encuentren al igual que tu, en la búsqueda de empleo.

Ahora, ¿Ya sabes algunas recomendaciones para la búsqueda de empleo? No es tan difícil, ¿verdad? ¡Coméntanos cómo te fue! Tenemos un portfolio amplio de servicios, para acompañarte en este camino de cambio Laboral y desarrollo profesional. No dudes en comunicarte con vosotros para ampliar todos los detalles, estamos aquí para ti. ¡No pierdas ésta oportunidad!

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6 Tips para la marca personal de un directivo: CV y LinkedIn

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Si bien es cierto que no puedes tener control total de las percepciones que los demás tienen sobre ti, es de vital importancia que sepas hasta qué punto puedes influenciarlas, sobre todo si tu perfil profesional es de directivo o manager. Todo lo que hagas (como también lo que dejes de hacer) para desarrollar tu marca personal influenciará, de forma negativa o positiva, a la imagen que los otros tienen de ti como profesional.

Con los avances imparables del big data y la transformación digital en todos los niveles, más que nunca dejamos una “huella” de todo lo que hacemos y decimos. Un profesional de alto mando, al estar más expuesto, debe ser especialmente consciente de su reputación, ya sea online u offline, y trabajar mucho su marca personal para poder mantenerse competitivo y sostener la responsabilidad de ser una de las caras visibles de la empresa en que trabaja. Y este es un punto crucial: porque si bien tu marca no es la marca de la empresa (y viceversa), sí que ambas pueden influenciarse una a la otra.

Si te desempeñas como directivo en una empresa y quieres afianzarte en tu posición, o bien o estás buscando un nuevo empleo acorde con ese perfil, debes empezar por hacer un trabajo fuerte de marca personal. Estos son algunos tips para que te ayudarán a impulsar tu marca personal empezando por lo más básico (y a la vez importante): tu currículum vitae y LinkedIn.

Tip 1: Enfócate en las habilidades relacionadas con tu área

Tanto en tu CV como en LinkedIn, es importante que incluyas las habilidades que se relacionan con el área o industria en la que te desempeñas. Si eres un directivo, no importa solamente tu historia laboral, sino qué te hace aportar ese valor agregado que te sirvió para conseguir tu lugar o que te servirá para atraer a headhunters o reclutadores.

Incluye estas habilidades específicas en tu extracto o resumen, en las descripciones de tus empleos e incluso en una lista específica de habilidades que te permita incluir aquellas que no puedas utilizar en otras secciones, pero que son relevantes para tu perfil.

Competencias Profesionales en el Currículum Profesional

Tip 2: Cuantifica tus logros

No basta con que nombres tus habilidades o que enumeres las tareas que desempeñas actualmente (o desempeñaste en tus trabajos pasados). En la medida de lo posible, incluye números y porcentajes que refuercen la idea de que trabajas con orientación a resultados, tanto en tu CV como en tu LinkedIn.

Por ejemplo, puedes especificar qué cantidad de acuerdos comerciales cerraste mientras trabajabas para una empresa (o durante un período de tiempo), qué porcentaje de los ingresos anuales se debieron al trabajo de tu equipo o cuánto lograste aumentar las ventas desde que trabajas como directivo. Lo fundamental es que siempre incluyas números concretos, no te quedes en aproximaciones o en valoraciones vacías, como “mucho”, “en gran cantidad”, etc.

Tip 3: Utiliza una foto profesional

Asesórate con un experto en imagen personal y contrata a un fotógrafo profesional para que la primera impresión que causes sea excelente. Olvídate de las fotos de teléfono móvil, de baja calidad, con mala iluminación o un fondo poco apropiado: no solo no te harán destacar por sobre otros, sino que además no estarían acordes con tu rango.

Puedes analizar las fotos de otros directivos de empresas similares a la tuya para obtener ideas de cuáles son las fotos que mejor funcionan, pero si quieres asegurarte los mejores resultados, invierte en un asesor de imagen personal para definir cómo peinarte, cómo vestirte, etc.

Tip 4: Agrega referencias y recomendaciones

Este consejo es especialmente válido para tu perfil de LinkedIn, ya que esta plataforma te da la posibilidad incorporar la opinión de profesionales reales, con su propia marca personal. Debes tener cuidado de elegir bien las recomendaciones que vas a aceptar o las que vas a solicitar, porque si no son acordes con tu marca, pueden influirla de forma negativa.

Lo ideal es apuntar a colegas del sector o antiguos jefes, que puedan validar de forma creíble y asertiva tus habilidades y tus logros. Por el contrario, evita las recomendaciones de personas con las que no tuviste trato directo en el trabajo o cuya recomendación se pueda interpretar como poco creíble.

Tip 5: Incluye enlaces a publicaciones, webinars, conferencias, etc.

Si tienes material online publicado, sea cuál sea el formato, es importante que lo incluyas como contenido multimedia en tu perfil de LinkedIn o como enlaces de interés en tu currículum. Tanto tus participaciones en conferencias, tus artículos en medios especializados e incluso charlas motivacionales que hayas dado y que estén relacionados con tu sector, pueden ser un recurso poderoso de marca personal.

Demuestra tus conocimientos del sector, tus habilidades de comunicación, tu visión y tus valores. Permite que vean cómo hablas y cómo escribes, porque todo eso hace a tu marca personal. Eso sí: asegúrate de que todo el material que incluyas sea de excelente calidad, porque si no lo fuera, el resultado podría ser exponencialmente opuesto al que deseas.

Tip 6: Asesórate con expertos en marca personal, CV y LinkedIn

Siempre es recomendable que, en la medida que puedas, dejes en manos de expertos lo que no corresponda con tu área de expertise. Si bien los tips que hemos compartido contigo son relativamente sencillos de seguir, hay muchos aspectos en los que deberías trabajar en profundidad para construir una marca personal sólida.

Un consultor especializado se enfocará específicamente en tu caso particular y trabajará de manera directa contigo para garantizarte los mejores resultados. En Empapelarte contamos con un equipo de expertos (consultores de carrera, CV Writers, expertos en recruitement, entre otros profesionales) que te puede ayudar a llevar tu currículum de directivo y tu LinkedIn a otro nivel.

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Un manager es una pieza fundamental en una empresa: su desempeño puede hacerla crecer o hundirla, esto hace que los reclutadores y los profesionales del área de Recursos Humanos sean muy estrictos en cuanto a las habilidades que esperan ver en el currículum de un candidato.

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En este mercado laboral tan competitivo, en el que los nuevos tipos de empleo y las relaciones laborales mutan continuamente, y en el que cada vez más se privilegia la especialización y el valor diferencial que puedes aportar a una empresa, el currículum vitae, tal como se ha concebido durante tanto tiempo, ha quedado prácticamente obsoleto.

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Una de las características de LinkedIn que más me atrajeron y me convencieron para unirme a la red por primera vez fue, sin lugar a dudas, la posibilidad de recibir y dar recomendaciones. ¿Por qué? Muy simple: es una alternativa mucho más sencilla e inmediata a la clásica carta de recomendación o la vieja costumbre de pedir referencias a través de una llamada telefónica.

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7 Errores en tu extracto de LinkedIn que JAMÁS debes cometer

7 Errores en tu extracto de LinkedIn que JAMÁS debes cometer
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el conocimiento

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Aunque de primeras parezca algo simple, redactar el extracto profesional puede ser lo más difícil de optimizar en tu perfil de LinkedIn. La razón es sencilla: lo normal es que no sepas por dónde empezar cuando te toca hablar de ti. 

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Cómo publicar en LinkedIn tus artículos de marca personal

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Si estás aquí, lo más probable es que ya seas consciente del potencial de LinkedIn para buscar trabajo y fortalecer tu marca personal. Esta plataforma no solo es excelente si buscas que un reclutador te encuentre para ofrecerte una posición en la empresa de tus sueños, sino también si quieres desarrollar una estrategia de networking al más bajo precio.

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