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Asesoría en la búsqueda de empleo
Un generador de nuevas oportunidades. Un nuevo enfoque.
Búsqueda de empleo, un nuevo enfoque
Hasta hace un tiempo la búsqueda de empleo parecía un proceso fácil (no hablo de encontrar trabajo, si no del proceso en si). Encontrábamos una oferta y nos aplicábamos, o bien si teníamos la suerte de conocer a quien realizaba la búsqueda de empleo, le enviábamos el CV y esperábamos a que llegara la llamada telefónica y así pasar a la siguiente etapa o bien no seguir en el proceso. Suena fácil ¿no?
Sin embargo, en la actualidad la búsqueda de empleo se ha vuelto más complejo y aparecen nuevos elementos a considerar: plataformas, redes, visibilidad, branding, etc.
La búsqueda de empleo en si es un proceso que nadie quisiera pasar, o por lo menos que no se diera a menos que existiera un interés por cambiar de trabajo. Pero sabemos que en algún momento de nuestras vidas estaremos en búsqueda activa de empleo. Y como será una situación inevitable a lo largo de nuestras vidas, ¿No sería mejor asesorarnos y así optimizar la búsqueda laboral?.
Aquí es donde aparecen el/la “asesor(a) en la búsqueda de empleo”, un profesional que ha dedicado parte de su trayectoria a comprender los procesos de reclutamiento, así también está al tanto de las tendencias y nuevos enfoques de los procesos de selección, acercando estos escenarios a quienes buscan soporte en su búsqueda laboral.
El asesoramiento en la búsqueda de empleo, generador de nuevas oportunidades
Seguro que has escuchado alguna vez “No esperes resultados diferentes si siempre haces lo mismo” gran frase de Albert Einstein. Esto es la clave para el asesor de búsqueda de empleo. Si sigues haciendo lo mismo con tus aplicaciones, puede ser que en algún minuto te contacten, pero posiblemente el tiempo que inviertas en tu búsqueda se hará más extenso. ¿Por qué no probar e intentar incorporar nuevos elementos proporcionados por un experto y así aumentar tus oportunidades en la búsqueda de empleo haciéndolo más eficiente?
El asesoramiento en la búsqueda de empleo te ayuda a “salir de la caja” y valorar las opciones disponibles y ponerlas a tu servicio, así también, generará nuevas opciones, que posiblemente no tendrías.
El asesor te ayudará a diseñar un plan de trabajo para la búsqueda de ese nuevo desafío profesional. No es lo mismo buscar trabajo en la misma posición e industria, que hacer un cambio de nivel y sector.
Por otro lado, el contar con un acompañamiento en la búsqueda de empleo te permitirá tener una perspectiva desde el punto de vista de quien realiza los procesos de selección, por lo que podrás aclarar dudas y seguramente preguntar todo aquello que siempre has querido, obteniendo una respuesta clara y objetiva.
En muchos casos los clientes no logran ver los aspectos en que deben mejorar en su proceso de búsqueda de empleo, pero al contar con un asesor y revisar los pasos que realizan, obtendrán mayor claridad en aquello que deben mejorar.
Pasos de una asesoría en la búsqueda de empleo
Definición de objetivos
Lo primero para comenzar a realizar un proceso de asesoramiento en la búsqueda de empleo será definir el objetivo, es decir, la razón que sustenta el cambio. ¿Quieres una posición de mayor nivel?, ¿Quieres cambiar por mejoras salariales? ¿Quieres seguir avanzando profesionalmente? ¿Quieres una nueva experiencia? O tal vez te has quedado sin trabajo y necesitas emplearte lo más pronto posible, manteniendo ojalá las condiciones anteriores. Saber la razón base para iniciar este proceso ayuda a definir tiempos, alcance y estrategia.
Identificación del perfil profesional
El segundo paso sería revisar ¿Quién eres a nivel profesional? ¿Qué tan preparado estás para asumir nuevos posibles retos? ¿Tienes tus competencias actualizadas a los requerimientos actuales?. No es lo mismo un candidato que tiene 15 años en la misma empresa, que un candidato que ha tenido movilidad entre empresas y que ha podido conocer otras formas de trabajo.
Posiblemente ambos candidatos sean igual de buenos profesionales y destaquen en lo que hacen pero como te presentas a estos nuevos desafíos, será determinante al momento de elaborar un CV y realizar la aplicación. Conocerte y saber en lo que eres bueno, lo que te gusta y aquello que debes mejorar te convierte en un profesional consciente de si mismo, con mayor claridad.
Valoración del mercado
Ahora que sabes qué es lo que quieres y quién eres, el siguiente paso es analizar el mercado en el cual te interesa trabajar.
Determinar el mercado donde quieres llegar es relevante, si conoces el sector, posiblemente será más fácil, así también, si tienes conocidos o referentes que pueden acercarte a las posiciones que te interesan. En el caso contrario, si no tienes esta información, prepararte y analizar el mercado es fundamental. Hacer uso de tu red para mantenerte al día y conocer las nuevas tendencias en el mercado, ayudarán a que la búsqueda laboral sea mas clara.
Personal branding
El hacerte visible y destacar por el resto de los candidatos será determinante en el momento de estar en búsqueda activa de trabajo. Con esto no quiero decir que debes indicar por todos los medios que estás en búsqueda de empleo, si no que, aumentes tu visibilidad para que te conviertas en un profesional interesante, que aporta contenido y valor.
Desarrollar tu marca como profesional será una estrategia en la búsqueda de empleo. Comenzarás a trabajar tus redes y optimizarlas en aquellos ambientes que son interesantes para ti.
Asesor(a) en búsqueda de empleo = un partner
Como mencionaba anteriormente el asesor deberá tener experiencia en procesos de búsqueda de talentos, así como deberá conocer el mercado laboral, sumado a las herramientas profesional que posea se convertirá en un partner del candidato, ayudándole a ajustar su brújula en la búsqueda laboral, aportando su experiencia y optimizando los recursos que tiene cada persona. También actuará como un coach, para animarte a seguir en este proceso, que a veces resulta cansador y frustrante.
Servicios de Asesoría en la Búsqueda de Empleo
En Empapelarte nos dedicarnos a conocer a nuestros clientes y comprender sus necesidades, por lo que el asesor te acompañará y guiará en todo momento ayudándote a definir el programa que podrías necesitar.
Como pilares fundamentales de nuestros servicios, encontrarás:
- Confidencialidad y privacidad
- Acompañamiento profundo y empático
- Metodologías adecuadas a cada cliente
- Comunicación fluida
- Conocimientos del mercado y tendencias
¿Cómo recibir un asesoramiento de búsqueda de empleo con un servicio de empapelarte?
En Empapelarte queremos acompañar a las personas a lograr sus objetivos en el menor tiempo posible, entregándoles herramientas y potenciando sus habilidades, disminuyendo las brechas que tiene al momento de buscar un nuevo desafío laboral.
Analizaremos gratuitamente tu caso y te invitaremos a una conversación telefónica para detallar todo juntos personalmente.
