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Análisis inicial de tu caso
REVISIÓN Y ANÁLISIS DE CURRÍCULUM

¿Tu CV supera el filtro de los 6 segundos?

Los reclutadores escanean tu currículum en segundos y los filtros ATS lo criban antes incluso de que lo vea una persona. Te decimos, sin coste, si el tuyo está a la altura.

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Ejemplo real

Así analizamos tu CV

Un ejemplo de lo que detectamos en un análisis inicial: qué funciona, qué falta y qué sobra.

Ejemplo de CV revisado con anotaciones de mejora: perfil, logros, información que no aporta valor y diseño

Perfil

Si tu presentación engancha en los primeros segundos o se queda corta y genérica.

Logros

Qué experiencia falta cuantificar para demostrar tu impacto.

Lo que sobra

Información que ocupa espacio y no aporta valor a tu candidatura.

Diseño

Gráficas, iconos, QR y jerarquía visual para que tu CV destaque.

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Criterios de análisis

Lo que un reclutador evalúa en los primeros segundos

El filtro de los 6 segundos

La información debe ser clara, concisa y bien organizada para captar la atención sobre tu propuesta de valor de forma inmediata.

Filtros ATS

Los sistemas de cribado automatizado analizan tu CV antes de que llegue a una persona. La estructura y las keywords importan.

Calidad de diseño

Un CV bien diseñado ya no es una ventaja competitiva: es un mínimo imprescindible para generar buena impresión desde el primer vistazo.

ERRORES FRECUENTES

Lo que más solemos encontrar en la revisión gratuita

  1. Perfil profesional

    Ausente o genérico, sin transmitir lo realmente relevante de tu candidatura.

  2. Titulares y descripción

    Textos densos, poco claros, o sin adecuarse al nivel de jerarquía del puesto.

  3. Diseño

    Sin diseño (plano, obsoleto) o con un diseño excesivo que resta seriedad.

  4. Extensión

    Demasiadas páginas sin estructura clara hacen perder el interés del reclutador.

  5. Logros

    Confusión entre funciones y logros, sin métricas que cuantifiquen resultados.

  6. Organización

    Secciones con un criterio poco idóneo o con incorrecciones cronológicas.

¿Te suena alguno? Te decimos, sin coste, cuáles tiene tu CV.

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Metodología

Cómo funciona la revisión gratuita

01

Valoración inicial gratuita

Envíanos tu CV y cuéntanos tu situación, objetivos y dificultades. Analizamos tu caso con total confidencialidad y te damos un primer diagnóstico con las principales conclusiones.

02

Llamada personal, sin compromiso

Si quieres profundizar, te proponemos una cita telefónica gratuita para terminar de evaluar tu caso y trazar, si lo deseas, un plan de acción con presupuesto.

“Recomiendo ampliamente el servicio del equipo Empapelarte, he quedado muy contento y más que satisfecho con el acompañamiento.”

R. Rojas — Senior Financial Controller
Análisis inicial gratuito

Envíanos tu CV. Te decimos qué mejorar.

3 pasos, 1 minuto. Sin compromiso.

1. Tu CV2. Tu situación3. Tus datos

Sube tu CV (opcional)

PDF o Word, máximo 10 MB. Solo lo verá el consultor asignado y no se guarda en la web. Si ahora no lo tienes a mano, puedes continuar sin él.