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Desarrollo profesional

¿Qué es el Training de Entrevistas y cómo puede impulsar tu carrera?

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Preparación para usa entrevista de trabajo exitosa

Si deseas obtener las herramientas profesionales a tu favor y potenciar tus habilidades en la búsqueda de empleo, te invitamos a seguir leyendo este artículo en donde vas a conocer todo lo que necesitas saber antes de contratar un servicio de Training de entrevistas.

Training de entrevista

1. Para iniciar, es importante definir los conceptos básicos:

¿Qué es la entrevista de trabajo?

Es la técnica más utilizada en los procesos de reclutamiento y selección de personal, permite una elección más ajustada de las actividades que el profesional irá realizar. Esto se logra a través de una conversación, donde existe un intercambio de información relacionada con las actividades, experiencias y niveles académicos que presente el postulado.

 ¿Qué es el training?

Se refiere al conjunto de herramientas que permiten el entrenamiento, formación o capacitación de un contenido en particular, el cual conlleva a adquirir nuevos conocimientos o reforzar las habilidades existentes.

¿Qué es el training de entrevistas?

Es aquella asesoría que realiza un Consultor de Reclutamiento y Selección de Personal a un profesional, siguiendo una metodología de trabajo y un procedimiento, lo apoya y guía de manera afectiva para alcanzar los objetivos previamente propuestos.

2. ¿En qué consiste el training de entrevistas?

Son un conjunto de sesiones personalizadas realizadas por un Consultor Profesional  con amplia experiencia en el Reclutamiento y Selección de Personal. Este Consultor actuará como mentor, guía o coach, el cual te dará las herramientas esenciales que te apoyarán en la búsqueda laboral y plan de carrera. 

3. ¿Cuáles son los objetivos del training de entrevistas?

  • RESPUESTA RÁPIDA: te permitirá tener a la mano una estructura de respuestas, pensadas y analizadas previamente.
  • Te permite IDENTIFICAR puntos claves que el reclutador o headhunter va a tratar, el cual te ayudará a ENCARAR posibles escenarios complejos.
  • ENFOCARÁS tus habilidades, destrezas y competencias relacionadas al cargo postulado.
  • CREARÁS tu Storytelling tomando en cuenta los puntos clave y valor agregado.
  • CONTROL EMOCIONAL, utilizarás un lenguaje normal y adecuado a la situación, transmitiendo serenidad, autocontrol, confianza, determinación, manejo del estrés y empatía.
  • Conseguirás establecer ESTRETEGIAS DE NEGOCIACIÓN relacionadas a las condiciones laborales del cargo postulado.
En qué consiste el Training de entrevistas

4. ¿Qué vas a conseguir con el training de entrevista de trabajo?

 Entre los principales beneficios del training de entrevistas laborales, podemos mencionar:

  • Permitirá destacar tu candidatura y serás considerado potencial entre el resto de los postulados.  
  • Con el ensayo y error, te permitirá determinar un feedback positivo en aquellos aspectos de mejoras y reforzamiento en las debilidades descubiertas, a fin de evitar o disminuir posibles errores. 
  • Podrás orientar tu búsqueda de empleo para aquella que más se ajuste a tus habilidades e intereses profesionales. 
  • Mayor control y manejo a la situación de entrevista; podrás demostrar autocontrol, confianza y seguridad. 
  • Tendrás a la mano puntos a tomar en consideración para generar empatía con el entrevistador. 

5. ¿Cómo el training de entrevista puede impulsar tu carrera?

Como ya hemos visto, el Training de entrevista tiene una lista de beneficios, el cual te ayudarán a conseguir de forma rápida una estrategia que te permitirá afrontar CUALQUIER entrevista de trabajo con seguridad y confianza. Saldrás de la entrevista sabiendo que has dado lo mejor de ti.

“Te permitirá vencer el miedo a la situación de entrevista y a las preguntas que te puedan hacer. Podrás obtener control de esos nervios que te impiden responder de la mejor manera a una situación compleja”

6. ¿Cuáles son los pasos hay que seguir en el training de entrevistas?

Hasta ahora te preguntarás ¿Por dónde empezamos?. A fin de tener un training de entrevista exitoso, existen una serie de pasos que te permiten aplicar una metodología, los cuales te los comentamos a continuación: 

Paso #1

Reunión inicial de levantamiento de información para conocer objetivos personales, profesionales e intereses.

Paso #2

Análisis del perfil profesional; incluyendo una investigación de aquellos cargos y empresas en las cuales se ajusten a tus habilidades; por otra parte, podrás incluir temas a tratar enfocados a tu interés

Paso #3

Levantamiento de un plan personalizado ajustados a tus necesidades

Paso #4

Plan de acción con la planificación del training de entrevistas

7. ¿Cuál es la metodología del training de entrevistas?

La metodología utilizada se basa en la comunicación directa y asertiva enfocada en los objetivos trazados. Se utiliza como método el Role-Play y Mentoring, el cual permite simular una entrevista de trabajo en situaciones reales.

El objetivo es analizar los resultados, obteniendo un listado de fortalezas y aspectos de mejoras.

Posteriormente, el Consultor Senior tendrá la información necesaria para la creación de un plan de acción enfocado en trabajar las posibles debilidades encontradas; adicionalmente, conseguirás reforzar tus habilidades para afrontar el proceso de selección de manera eficaz. 

8. ¿Cuándo es el momento de invertir en training de entrevistas?

Si te encuentras en la búsqueda de empleo por primera vez, participaste en varios procesos de selección y no has recibido alguna comunicación o consideras que no tienes control adecuado en una entrevista laboral, es el momento ideal para invertir en ti y en tu crecimiento de carrera. 

9. ¿Por qué invertir en training de entrevistas?

Business meeting

En Empapelarte contamos con este servicio, el training de entrevistas te permitirá destacarte en una entrevista laboral o un grupo de candidatos postulados para el cargo. Al tener autocontrol te permitirá sacar el mayor provecho de la situación, te dará estrategias para enfrentar situaciones complejas, podrás acercarte y visualizar tus objetivos de forma clara. 

10. ¿Quiénes te pueden ayudar en la asesoría para el training de entrevistas?

Si tienes dudas en la búsqueda de empleo o deseas una orientación laboral, lo ideal es hablar con nuestros expertos, quienes te van a ofrecer la mejor consultoría especializada. Si deseas una ayuda completa (Incluyendo otros servicios como career coaching y LinkedIn Coaching), en Empapelarte.es contamos con un plano exclusivo,  pensado en personas como tú que desean potenciar su perfil de carrera profesional. 

“La metodología utilizada en el training de entrevista permite la consultoría personalizada especialmente ajustada a tus objetivos de carrera y formación. Tendrás la posibilidad de contratar el número de sesiones que necesites”

Ahora, ¿Ya conoces algunos puntos sobre el training de entrevistas? Es un tema interesante, ¿verdad? No olvides, que queremos acompañarte en este camino, estamos aquí para ti, queremos ayudarte. ¡No pierdas ésta oportunidad e invierte en tu crecimiento profesional!

 

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