No hay productos en el carrito.
Si estás buscando tu primer trabajo o te interesa formar parte de una empresa de alto prestigio en el mercado laboral, sin dudas, Mercadona es una gran opción para ganar experiencia y a la vez tener posibilidad de crecimiento.
Una gran ventaja es que siempre hay puestos vacantes en Mercadona, lo que amplía tus posibilidades de ser contratado. Pero esto trae un lado negativo: te obliga a competir con más candidatos, ya que los interesados son demasiados. Es por eso que, para maximizar tus posibilidades de obtener un empleo, es importante que conozcas todas las maneras de mandar currículum a Mercadona y, a la vez, elegir una plantilla de CV adecuada que realmente te haga destacar entre los otros candidatos.
Existen varias maneras de echar currículum en Mercadona, pero antes de escoger por qué medio quieres contactarte con los reclutadores o el área de Recursos Humanos, debes decidir si prefieres hacerlo por Internet o entregar tu CV en persona, o bien, por qué no, de ambas maneras.
Sea cual sea el/los método/s que escojas, aquí encontrarás el paso a paso para mandar currículum a Mercadona.
Al igual que ocurre con casi todas las grandes empresas, Mercadona ofrece varios canales online para aplicar a sus ofertas de empleo.
Debido a la alta oferta y demanda de trabajo, creó un portal para publicar todas sus búsquedas laborales, en el que se puede aplicar de forma directa, simplemente llenando el formulario online.
Es importante que no confundas el portal empleo con el portal del trabajador de Mercadona, ya que este último es de uso interno de las personas que efectivamente son empleados.
Mercadona tiene su propio perfil en LinkedIn y publica allí todos los empleos para que puedas postularte apovechando la herramientas y otros beneficios de la red profesional para buscar trabajo.
No olvides que, si utilizas esta plataforma, es fundamental que tengas un perfil profesional muy completo y que sigas nuestros consejos para obtener el mayor provecho de LinkedIn.
Si estás buscando empleo en varias empresas (y no solo en Mercadona), probablemente ya tengas un perfil creado en Infojobs u otros portales similares, como Indeed y Glassdoor, y con solo un par de clics puedas postularte al empleo que deseas. Pero si no fuera así, sigue estos pasos:
Si prefieres solicitar un empleo en Mercadona en persona, ten en cuenta que actualmente no es lo más usual. Las grandes empresas prefieren ahorrar tiempo y costes teniendo una base de datos de candidatos, con sus currículums digitalizados o sus perfiles completados a través de LinkedIn u otras plataformas. Si vas en persona, es probable que te pidan que te postules por Internet; y, si aceptan tu CV en papel, no sería de extrañar que se pierda en un cajón.
Sin embargo, postular para un empleo en Mercadona en persona puede ser una buena opción si conoces a alguien que pueda presentarte a un reclutador, un miembro de Recursos Humanos o cualquier persona que tenga incidencia en el proceso de selección. Este tipo de recomendación “persona a persona” suele ser muy efectiva, y en ese caso sí que es recomendable que juegues la carta de dar una excelente primera impresión y ofrezcas un currículum impecable.
Sea cuál fuere el medio que utilices para mandar currículum a Mercadona, debes anticiparte a los hechos y tener preparado un currículum vitae que realmente te represente y cause impacto. No importa si tu candidatura fue por LinkedIn o el Portal de empleo de Mercadona y no te lo solicitaron cuando te postulaste: si finalmente te contactan por una entrevista, es fundamental que lleves un currículum en mano que te ayude a causar la mejor impresión.
Aquí tienes las mejores plantillas de currículums para mandar a Mercadona.
Currículum Estudiantes: si aspiras a tu primer trabajo, el diseño de este currículum es una excelente opción para destacar tu formación académica y tus competencias. Estos son los dos aspectos en los que todo reclutador se fija para determinar si eres un buen candidato para el empleo, a pesar de no tener experiencia previa.
Currículum Palo Alto: este diseño sobrio y a la vez atractivo, que recuerda mucho a la estética de LinkedIn, es ideal para profesionales del sector IT. Mercadona busca informáticos con mucha frecuencia, ya que se encuentra en un proceso de mejorar sus sistemas y procesos internos, e impulsar un gran proyecto de transformación digital. Si eres programador, técnico de informática o ingeniero en sistemas, con este plantilla de CV puedes causar una excelente impresión.
Currículum Florencia: es ideal para una posición en la que se requieren habilidades personales específicas, como ocurre en el área de Recursos Humanos o Ventas. Con este diseño de mayor impacto visual y algo descontracturado, tienes las secciones que necesitas para destacar tanto tu experiencia laboral, como tu formación y tus habilidades.
Currículum Málaga: este es un diseño fresco, jovial y muy atractivo, que iría muy bien contigo si quieres destacar tus habilidades y tu formación. Es una buena opción si aspiras a alguna posición relacionada con la comunicación o el marketing, en la que no solo la experiencia laboral sea valorable, sino también tus competencias.
Currículum Monterrey: una alternativa clásica y efectiva, sin rasgos que distraigan la atención de lo que realmente quiere destacar: la experiencia y la formación profesional. Es ideal para candidatos a posiciones que requieran de conocimientos prácticos o que impliquen tareas que solo puedan ser realizadas por expertos o especialistas. Si tienes un perfil técnico, sin dudas este es el CV que te ayudará a resaltar lo que realmente importa.
¿Cuál currículum para completar va mejor contigo? ¡Cuéntanos!
En Empapelarte.es nos aseguramos de que estés entregando un Curriculum Vitae exitoso. Solicita una revisión de CV gratuita y los servicios de mejora de currículum que ponemos a tu disposición.
Somos un equipo multidisciplinar conformado por Consultores Senior de RRHH, Recruiters Internacionales, CV Writers y Creativos Publicitarios. Apoyamos procesos de cambio laboral y creamos identidades de marca para impulsar tu carrera.
Impulsamos el cambio laboral y el desarrollo profesional
Analizamos, redactamos y diseñamos las herramientas de búsqueda laboral
